Global Mobility Nieuws

Gepubliceerd op23 oktober 2013
global_mobility_news

Er zijn zowel globaal als in Rusland positieve trends in de relocatiemarkt. Ondanks het feit dat Rusland een complexe bestemming is vanwege taal en cultuur barrières, is de economie sterker en sneller hersteld na 2008 vanwege de hoge olie- en grondstofprijzen en staat Rusland hoog op de lijsten van multinationals als bestemming voor uitbreiding.

Uit verschillende mobiliteitsenquêtes komt naar voren dat meer dan de helft van de multinationals het aantal opdrachten ziet toenemen. Gedurende de jaren 1990 en 2000 waren de opdrachten slechts een introductie, gezien als lange termijn en eerste voet aan de grond. Twee decennia later verschuift de trend naar meer specialistische opdrachten zoals technische functies, kennis overdracht of specifieke projecten op lokaal niveau.

In het verlengde daarvan tonen de mobiliteit trends een toename aan korte termijn en project georiënteerde rollen en een verschuiving naar gebieden buiten Moscow. Functies waar een hoge vraag naar is zijn bijvoorbeeld Project Managers, Technisch personeel, Technische directors en Consultants.

Recentelijke herzieningen in het visum beleid hebben ertoe geleid dat Rusland aantrekkelijker is geworden. Het nieuwe Amerika – Rusland visa verdrag hebben tevens voor een eenvoudiger proces gezorgd en een langere geldigheidsduur.

Up-to-date blijven met een toegewijde relocatie expert zoals Eurohome zorgt ervoor dat werknemers van multinationals een aangenaam verblijf hebben landen als Rusland waar aanpassingen in trends en regelgeving elkaar in hoog tempo opvolgen.